Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 4ème trimestre 2024
2,9%
Embauches
11 310
embauches trimestrielles dont 41% de plus d'un mois
Par rapport au 4ème trimestre 2024
3,0%
Demandeurs d'emploi
19 730
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 4ème trimestre 2024
-13%
Offres d'emploi
19 640
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.8777189888301
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.258064516129032
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.888888888888889
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.0959752321981426
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9783024888321634
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.33444816053511706
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9633911368015414
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8306709265175719
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3671875
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.20134228187919462
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.1673151750972763
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8640 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8871989860583016
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.772277227722772
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.13449899125756556
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.1653543307086616
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8930 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.7263427109974425
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