Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
ARIEGE Moyenne
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 4ème trimestre 2024
5,4%
Embauches
9 120
embauches trimestrielles dont 35% de plus d'un mois
Par rapport au 4ème trimestre 2024
13%
Demandeurs d'emploi
19 150
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 4ème trimestre 2024
-13%
Offres d'emploi
20 520
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
ARIEGE Moyenne
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.929380413057961
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.40771349862259
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.785326086956522
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5524861878453039
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8270
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5930, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.6570605187319885
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.3277428371767994
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5790, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.361111111111111
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.328611898016997
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.5641025641025643
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9121813031161472
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6401137980085349
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5560, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.322344322344322
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5880, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.255639097744361
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9386281588447654
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.6442376521116678
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