Panorama du territoire CORSE-DU-SUD

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

CORSE-DU-SUD

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Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2024

CORSE-DU-SUD 

-2,3%

 

Embauches

CORSE-DU-SUD 

7 960

embauches trimestrielles dont 48% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA (Embauches (et recrutements)), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

CORSE-DU-SUD 

26%

 

Demandeurs d'emploi

20 560

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail (Demandeurs d'emploi), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

CORSE-DU-SUD 

-9,9%

 

Offres d'emploi

14 520

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T4 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

CORSE-DU-SUD Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CORSE-DU-SUD pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal CORSE-DU-SUD pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal CORSE-DU-SUD pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal CORSE-DU-SUD pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal CORSE-DU-SUD pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal CORSE-DU-SUD pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal CORSE-DU-SUD pour les Attractivité Salariale 50%

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -12.510785159620362
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -20.253164556962027
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -12.189349112426035
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.153846153846154
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.6765285996055226
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.1544011544011543
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9433962264150944
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.9893924783027965
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6078234704112337
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.991440798858773
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.034013605442177
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.808988764044944
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.0606060606060606
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.998654104979812
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 12.176165803108809
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.923497267759563

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

CORSE-DU-SUD

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 42%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 42%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 29%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 55% Offres d'emploi 54%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 2,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 21% Offres d'emploi 69%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 26%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 5,0%

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail