Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
CORSE-DU-SUD Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 4ème trimestre 2024
-2,3%
Embauches
7 960
embauches trimestrielles dont 48% de plus d'un mois
Par rapport au 4ème trimestre 2024
26%
Demandeurs d'emploi
20 560
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 4ème trimestre 2024
-9,9%
Offres d'emploi
14 520
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
CORSE-DU-SUD Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -12.510785159620362
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -20.253164556962027
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -12.189349112426035
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7760 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.153846153846154
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7400 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.6765285996055226
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.1544011544011543
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9433962264150944
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.9893924783027965
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6078234704112337
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.991440798858773
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.034013605442177
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8240 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.808988764044944
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 2810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.0606060606060606
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.998654104979812
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 5330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 12.176165803108809
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3060, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.923497267759563
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