Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
NIEVRE Moyenne
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 4ème trimestre 2024
7,1%
Embauches
11 950
embauches trimestrielles dont 28% de plus d'un mois
Par rapport au 4ème trimestre 2024
34%
Demandeurs d'emploi
19 970
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 4ème trimestre 2024
-11%
Offres d'emploi
17 180
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
NIEVRE Moyenne
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6860 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.72626931567329
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.429871114480667
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6590 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.686318972033257
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.1782945736434107
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.668261562998405
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5630, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.176904176904177
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5910, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.409992069785884
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.1617293835068057
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.16556291390728478
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.452991452991453
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.16420361247947454
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.32733224222585927
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.454545454545454
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.8534119629317607
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.344262295081967
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 5340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.6704730831973897
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