Panorama du territoire OISE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

OISE

Choisir un territoire

Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2024

OISE 

8,2%

 

Embauches

OISE 

60 520

embauches trimestrielles dont 27% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA (Embauches (et recrutements)), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

OISE 

27%

 

Demandeurs d'emploi

100 350

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail (Demandeurs d'emploi), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

OISE 

-11%

 

Offres d'emploi

84 540

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T4 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

OISE Moyenne

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal OISE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal OISE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal OISE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal OISE pour les Intensité d'embauche 25%
Pour le territoire principal OISE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal OISE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal OISE pour les Attractivité Salariale 25%

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 37030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.815602836879433
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34670 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.567681771819904
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.244071717755928
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.161622276029056
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27970, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35050 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.0312355747038007
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28080, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33010 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.645418326693227
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.1067809820732657
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.2052739617874625
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 34790 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.5395112662646778
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 33080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.18006220330659684
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.37831021437578816
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 27640, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 36600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.6455696202531647
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 26810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 40510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.402680280791321
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 35480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.165300098392915
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 29310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 38460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.422738693467337
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 28590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 39710 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.320049813200498

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

OISE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 7,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 20% Offres d'emploi 7,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 23%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 27%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 40%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 49% Offres d'emploi 49%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 78%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 20%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 42% Offres d'emploi 3,0%

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail