Panorama du territoire MAINE-ET-LOIRE

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MAINE-ET-LOIRE

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Comment caractériser les offres d'emploi diffusées de votre territoire ?
Retrouvez les secteurs et les tailles d’entreprises proposant des offres, ainsi que les détails des profils recherchés par les recruteurs.

Offres et difficulté de recrutement

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

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Par rapport au 4ème trimestre 2024

MAINE-ET-LOIRE 

-17%

 

Offres d'emploi

MAINE-ET-LOIRE 

138 670

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T4 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

MAINE-ET-LOIRE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal MAINE-ET-LOIRE pour les Attractivité Salariale 25%

Répartition des offres d'emploi

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail. Les secteurs d’activités : 5 grands secteurs et 21 secteurs de la nomenclature d’activités françaises de l'Insee.

MAINE-ET-LOIRE

3,0%

1 080

Détail au sein du secteur Agriculture :

Agriculture, sylviculture et pêche

3,0%

1 080

Agriculture

5,0%

2 150

Détail au sein du secteur Industrie :

Industrie manufacturière

5,0%

2 030

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

0,0%

90

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

0,0%

30

Industrie

2,0%

1 050

Détail au sein du secteur Construction :

Construction

2,0%

1 050

Construction

5,0%

2 170

Détail au sein du secteur Commerce :

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

5,0%

2 170

Commerce

47%

19 630

Détail au sein du secteur Services :

Activités de services administratifs et de soutien

7,0%

2 980

Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre

0,0%

40

Activités financières et d'assurance

1,0%

280

Activités immobilières

0,0%

140

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

3,0%

1 410

Administration publique

3,0%

1 460

Arts, spectacles et activités récréatives

1,0%

340

Autres activités de services

2,0%

1 040

Enseignement

5,0%

2 160

Hébergement et restauration

5,0%

2 120

Information et communication

0,0%

150

Santé humaine et action sociale

15%

6 500

Transports et entreposage

2,0%

1 030

Services

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T4 2025

Par type de contrat

Pour le territoire  MAINE-ET-LOIRE

2,0% en CDD inférieur à 1 mois
13% en CDD de 1 à 6 mois
8,0% en CDD supérieur à 6 mois
48% en CDI
30% en Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T4 2025

Par taille d'entreprise

Répartition par taille d'entreprise pour le territoire  MAINE-ET-LOIRE

Entreprise de 0 à 9 salariés 0,0%
Entreprise de 10 à 49 salariés 0,0%
Entreprise de 50 à 250 salariés 0,0%
Entreprise de 250 et plus salariés 0,0%
Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T4 2025

Profils recherchés par les recruteurs

Profils recherchés sur l'ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
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Niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau CAP-BEP Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Bac Offres d'emploi 26%

Pour le niveau Bac plus 2 Offres d'emploi 21%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Offres d'emploi 12%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Offres d'emploi 3,0%

Niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Offres d'emploi 53%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Offres d'emploi 7,0%

Pour le niveau Cadres Offres d'emploi 2,0%

Niveau d’expérience dans le métier proposé

Pour le niveau Moins d'un an Offres d'emploi 81%

Pour le niveau 4 ans et plus Offres d'emploi 3,0%

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T4 2025

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

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