Panorama de l'emploi pour le département FINISTERE | Data Emploi

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

FINISTERE

Choisir un territoire

Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : perspective d’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre.

Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).

Aller à la section Population

Dynamisme  FINISTERE

Dynamisme de l'emploi Faible

Taux de chômage  FINISTERE

6,9%

Population

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2020

FINISTERE 

0,5%

 

Habitants

FINISTERE 

921 638

Source: Insee (Habitants), Données pour la période 2021

Par rapport à l'année 2021

FINISTERE 

1,2%

 

Actifs

FINISTERE 

413 806

Source: Insee (Actif), Données pour la période 2022

Par rapport à l'année 2022

FINISTERE 

1,9%

 

Salariés

FINISTERE 

320 221

Source: Insee (Salariés), Données pour la période 2023

Entreprises

Par rapport à l'année 2022

FINISTERE 

1,3%

 

Établissements

FINISTERE 

29 479

Source: Insee (Etablissement), Données pour la période 2023

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
 Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 3ème trimestre 2024

FINISTERE 

-0,1%

 

Embauches

FINISTERE 

116 060

embauches trimestrielles dont 34% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA (Embauches (et recrutements)), Données pour la période T3 2025

Par rapport au 1er trimestre 2025

FINISTERE 

0 pts

 

Accès à l'emploi

FINISTERE 

41%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 2ème trimestre 2025

FINISTERE 

2,0%

 

Evolution de la catégorie A

FINISTERE 

1,8%

 

Demandeurs d'emploi

FINISTERE 

69 170

inscrits en fin de trimestre dont 31 910 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: France Travail (Demandeurs d'emploi), Données pour la période T2 2026

Par rapport au 2ème trimestre 2025

FINISTERE 

-8,2%

 

Offres d'emploi

FINISTERE 

135 700

offres d'emploi diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T2 2026

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : FINISTERE  pour : Employé / Employée de rayon libre-service

Demandeurs d’emploi

2 900

Offres d’emploi

2 370

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal FINISTERE pour les Conditions de travail 100%
Pour le territoire principal FINISTERE pour les Durabilité de l'emploi 75%
Pour le territoire principal FINISTERE pour les Inadéquation géographique 50%
Pour le territoire principal FINISTERE pour les Intensité d'embauche 100%
Pour le territoire principal FINISTERE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal FINISTERE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal FINISTERE pour les Attractivité Salariale 100%
Salaire proposé dans les offres

Salaires issus des offres récoltées par France Travail au cours des douze derniers mois.

80% des offres proposent un salaire compris entre 1 802 € et 1 932 €

80%

1 802 €

1 932 €

Voir tous les métiers

Familles Professionnelles les plus retrouvées

Classification des FAP (Familles professionnelles) :

Famille professionnelle retrouvée

Famille professionnelle retrouvée

1
Services aux particuliers et aux collectivités
14%
2
Hôtellerie, restauration, alimentation
13%
3
Commerce
11%
4
Transports, logistique et tourisme
9,4%
5
Agriculture, marine, pêche
8,4%

Métiers en tension

  1. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : FINISTERE

    60

    1 240

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Intensité d'embauche

    Conditions de travail

    Manque de main d'oeuvre

  2. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : FINISTERE

    0

    0

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Intensité d'embauche

    Conditions de travail

    Manque de main d'oeuvre

  3. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : FINISTERE

    40

    90

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Intensité d'embauche

    Manque de main d'oeuvre

    Lien formation - métier

  4. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : FINISTERE

    200

    620

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Intensité d'embauche

    Manque de main d'oeuvre

    Lien formation - métier

  5. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : FINISTERE

    170

    680

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Intensité d'embauche

    Conditions de travail

    Inadéquation géographique

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 1er trimestre 2025

FINISTERE 

-0,9%

 

Demandeurs d'emploi formés

FINISTERE 

13 140

demandeurs d'emploi ont été formés au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail (Demandeurs d'emploi formés), Données pour la période T1 2026

Par rapport au 2ème trimestre 2025

FINISTERE 

1 pts

 

Accès à l'emploi après formation

FINISTERE 

62%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail