Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
CANTAL Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 4ème trimestre 2024
-2,2%
Embauches
8 480
embauches trimestrielles dont 32% de plus d'un mois
Par rapport au 4ème trimestre 2024
43%
Demandeurs d'emploi
14 000
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 4ème trimestre 2024
-2,5%
Offres d'emploi
14 060
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
CANTAL Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.56701030927835
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.945205479452055
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.7879616963064295
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.6363636363636362
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7291066282420748
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9345238095238095
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.43103448275862066
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.43541364296081275
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.1730205278592376
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.793626707132018
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.9062049062049065
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.92485549132948
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.405797101449275
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.654970760233918
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.0261348005502064
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.4106412005457027
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