Panorama du territoire CANTAL

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

CANTAL

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Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2024

CANTAL 

-2,2%

 

Embauches

CANTAL 

8 480

embauches trimestrielles dont 32% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA (Embauches (et recrutements)), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

CANTAL 

43%

 

Demandeurs d'emploi

14 000

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail (Demandeurs d'emploi), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

CANTAL 

-2,5%

 

Offres d'emploi

14 060

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T4 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

CANTAL Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CANTAL pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal CANTAL pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal CANTAL pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal CANTAL pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal CANTAL pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal CANTAL pour les Manque de main d'oeuvre 50%
Pour le territoire principal CANTAL pour les Attractivité Salariale 50%

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.56701030927835
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3520, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.945205479452055
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.7879616963064295
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.6363636363636362
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7291066282420748
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9345238095238095
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3650, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.43103448275862066
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.43541364296081275
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3600, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.1730205278592376
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.793626707132018
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.9062049062049065
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.92485549132948
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3770 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.405797101449275
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.654970760233918
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.0261348005502064
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.4106412005457027

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

CANTAL

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 9,0% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 36%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 28%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 50% Offres d'emploi 49%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 4,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 86%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 13%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 42% Offres d'emploi 1,0%

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail