Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
HAUTE-LOIRE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 4ème trimestre 2024
5,0%
Embauches
11 700
embauches trimestrielles dont 31% de plus d'un mois
Par rapport au 4ème trimestre 2024
13%
Demandeurs d'emploi
22 020
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 4ème trimestre 2024
-10%
Offres d'emploi
28 000
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
HAUTE-LOIRE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7950, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.983441750443524
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.598784194528875
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8390, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.335923490735206
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.795892968263846
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7200 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.2493573264781492
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6730 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4342105263157894
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.0848755583918315
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.7115135834411385
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7160
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2137559002022926
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8740, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.4516129032258065
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.0846905537459284
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.40499671268902
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8510, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 6880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.5316455696202533
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.4005037783375314
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 8410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.318442884492661
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