Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
DEUX-SEVRES Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 4ème trimestre 2024
-7,2%
Embauches
24 220
embauches trimestrielles dont 29% de plus d'un mois
Par rapport au 4ème trimestre 2024
40%
Demandeurs d'emploi
42 510
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 4ème trimestre 2024
-11%
Offres d'emploi
64 260
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
DEUX-SEVRES Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.881129271916791
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12300, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.82905982905983
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11290 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.518392112248767
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.858267716535433
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12140, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10840 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.276174773289365
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.566996984058595
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.2632020117351215
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12030, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.468682505399568
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.26109660574412535
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10580 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.2641083521444696
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.7581475128644939
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12480 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.4691358024691357
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.239092495636998
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11990, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.101649576460098
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12770, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.983986514959966
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.4840049854590776
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