Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
VIENNE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 4ème trimestre 2024
5,3%
Embauches
52 130
embauches trimestrielles dont 17% de plus d'un mois
Par rapport au 4ème trimestre 2024
23%
Demandeurs d'emploi
47 200
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 4ème trimestre 2024
-13%
Offres d'emploi
64 320
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
VIENNE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14010 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.821714990746452
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.248407643312103
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.396023982328811
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.452388690282743
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4208389715832206
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9024644220756681
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.266844563042028
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.2108843537414966
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8922443376801648
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6970227670753064
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.0434782608695654
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.594009983361065
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16010 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.27891156462585
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.195088676671214
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.55014605647517
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.525216832637327
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