Panorama du territoire VIENNE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

VIENNE

Choisir un territoire

Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2024

VIENNE 

5,3%

 

Embauches

VIENNE 

52 130

embauches trimestrielles dont 17% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA (Embauches (et recrutements)), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

VIENNE 

23%

 

Demandeurs d'emploi

47 200

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail (Demandeurs d'emploi), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

VIENNE 

-13%

 

Offres d'emploi

64 320

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T4 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

VIENNE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal VIENNE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal VIENNE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal VIENNE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal VIENNE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal VIENNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal VIENNE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal VIENNE pour les Attractivité Salariale 25%

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14010 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.821714990746452
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13370 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.248407643312103
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15760, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.396023982328811
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.452388690282743
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13530 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4208389715832206
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9024644220756681
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16270, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.266844563042028
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.2108843537414966
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8922443376801648
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15940, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 13380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6970227670753064
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.0434782608695654
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 15560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.594009983361065
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15530, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16010 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 7.27891156462585
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 14500 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.195088676671214
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 16490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 16030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.55014605647517
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 15830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 17020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.525216832637327

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

VIENNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 29% Offres d'emploi 32%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 27%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 31%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 48% Offres d'emploi 47%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 10%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 4,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 83%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 38% Offres d'emploi 3,0%

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail