Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
INDRE-ET-LOIRE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 4ème trimestre 2024
2,6%
Embauches
54 240
embauches trimestrielles dont 26% de plus d'un mois
Par rapport au 4ème trimestre 2024
20%
Demandeurs d'emploi
71 340
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 4ème trimestre 2024
-19%
Offres d'emploi
85 530
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
INDRE-ET-LOIRE Elevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24230 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.456698741672835
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.158415841584159
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.61875945537065
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23920, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24440 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.546875
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23960, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23180 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.709925207196281
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 21690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.835673862921819
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9846091535034427
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23830, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24510 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.0413564929693962
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.27577428935086973
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24230, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22080 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.937227550130776
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 23550 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.6818181818181818
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23470, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 25100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.4757964418700869
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26280 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.4848741273535015
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 24310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 22970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.0945800043187215
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 25330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 24700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6677611327724193
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 23260, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 26780 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.026559604694256
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