Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
LOIR-ET-CHER Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 4ème trimestre 2024
3,2%
Embauches
23 510
embauches trimestrielles dont 28% de plus d'un mois
Par rapport au 4ème trimestre 2024
32%
Demandeurs d'emploi
36 160
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 4ème trimestre 2024
-17%
Offres d'emploi
46 030
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
LOIR-ET-CHER Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Elevée
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12280, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.643128321943811
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10570 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -10.828772478498827
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12400, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.889751552795031
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.7988645579886455
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10850 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.663865546218488
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12010, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 9820 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -4.296361245067953
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12020, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10690 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.238176395398381
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9900990099009901
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.3966505068312032
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11680, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9161704076958315
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10880 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.6605019815059445
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11180, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12070 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.0869565217391304
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12700 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.84070796460177
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 10910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.994552882433046
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 12350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 11870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.94925634295713
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 11730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 12910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.978494623655914
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