Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
INDRE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 4ème trimestre 2024
4,7%
Embauches
12 530
embauches trimestrielles dont 31% de plus d'un mois
Par rapport au 4ème trimestre 2024
26%
Demandeurs d'emploi
23 330
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 4ème trimestre 2024
-5,8%
Offres d'emploi
32 920
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
INDRE Très élevée
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7450, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8540 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.940774487471526
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7500, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8030 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.4988344988345
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7840, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8170 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.563510392609699
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7120, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8360 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.839416058394161
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7990 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.941213258286429
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7130, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7490 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.859626529298133
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7150, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7720 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.12054965646471
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6870, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8040 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.682170542635659
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6710, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.4574468085106385
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7260 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.2147742818057456
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9502353732347006
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.2803487592219986
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 6590, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.71900826446281
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7050, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 7560 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.2508833922261484
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7360, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.172839506172839
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 7000, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 8830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 8.647906657515442
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