Panorama du territoire CREUSE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

CREUSE

Choisir un territoire

Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2024

CREUSE 

4,8%

 

Embauches

CREUSE 

8 310

embauches trimestrielles dont 27% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA (Embauches (et recrutements)), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

CREUSE 

42%

 

Demandeurs d'emploi

13 090

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail (Demandeurs d'emploi), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

CREUSE 

-8,8%

 

Offres d'emploi

10 390

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T4 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

CREUSE Moyenne

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal CREUSE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal CREUSE pour les Attractivité Salariale 50%

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.700123915737299
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.4638783269961975
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.562422744128554
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4296675191815855
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7082785808147174
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3400, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8130081300813008
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4090
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3400, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3106159895150722
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5347593582887701
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.4098360655737705
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5235602094240838
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9055627425614489
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6595744680851063
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.1360544217687075
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4322916666666667
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.076923076923077

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

CREUSE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 28%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 6,0% Offres d'emploi 4,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 14% Offres d'emploi 16%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 28%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 28%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 32% Offres d'emploi 33%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 49% Offres d'emploi 57%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 7,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 5,0% Offres d'emploi 3,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 85%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 25% Offres d'emploi 12%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 3,0%

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail