Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
CREUSE Moyenne
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 4ème trimestre 2024
4,8%
Embauches
8 310
embauches trimestrielles dont 27% de plus d'un mois
Par rapport au 4ème trimestre 2024
42%
Demandeurs d'emploi
13 090
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 4ème trimestre 2024
-8,8%
Offres d'emploi
10 390
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
CREUSE Moyenne
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Moyenne
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.700123915737299
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.4638783269961975
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.562422744128554
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3380, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4250 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -2.4296675191815855
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4140 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.7082785808147174
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3400, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.8130081300813008
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4090
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3400, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4330 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3106159895150722
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4190 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5347593582887701
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.4098360655737705
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4020 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.5235602094240838
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4450 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9055627425614489
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3340, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4380 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6595744680851063
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3900 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.1360544217687075
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3620, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 3950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.4322916666666667
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 3350, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 4210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.076923076923077
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