Panorama du territoire INDRE-ET-LOIRE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

INDRE-ET-LOIRE

Choisir un territoire

Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Dynamisme de l'emploi et taux de chômage

Dynamisme de l'emploi : perspective d’évolution des effectifs salariés et des embauches sur le territoire au cours du prochain trimestre.

Le taux de chômage est calculé avec la méthode du Bureau International du Travail (BIT).

Aller à la section Population

Dynamisme INDRE-ET-LOIRE

Dynamisme de l'emploi Moyen

Taux de chômage INDRE-ET-LOIRE

6,8%

Population

Aller à la section Embauches

Par rapport à l'année 2021

INDRE-ET-LOIRE 

0,7%

 

Habitants

INDRE-ET-LOIRE 

616 326

Source: Insee (Habitants), Données pour la période 2022

Par rapport à l'année 2021

INDRE-ET-LOIRE 

1,1%

 

Actifs

INDRE-ET-LOIRE 

284 887

Source: Insee (Actif), Données pour la période 2022

Par rapport à l'année 2023

INDRE-ET-LOIRE 

0,7%

 

Salariés

INDRE-ET-LOIRE 

173 996

Source: Acoss (Salariés), Données pour la période 2024

Entreprises

Par rapport à l'année 2019

INDRE-ET-LOIRE 

N/A

 

Établissements

INDRE-ET-LOIRE 

16 225

Source: Insee (Etablissement), Données pour la période 2020

Embauches et accès à l’emploi

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
 Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Par rapport au 3ème trimestre 2024

INDRE-ET-LOIRE 

5,6%

 

Embauches

INDRE-ET-LOIRE 

71 990

embauches trimestrielles dont 35% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA (Embauches (et recrutements)), Données pour la période T3 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2023

INDRE-ET-LOIRE 

-1,0 pts

 

Accès à l'emploi

INDRE-ET-LOIRE 

39%

des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois

Demandeurs d’emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et offres diffusées par les recruteurs

Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.
Aller à la section Métiers

Par rapport au 3ème trimestre 2024

INDRE-ET-LOIRE 

2,9%

 

Evolution de la catégorie A

INDRE-ET-LOIRE 

5,3%

 

Demandeurs d'emploi

INDRE-ET-LOIRE 

50 030

inscrits en fin de trimestre dont 24 700 n’exerçant aucun emploi (catégorie A)

Source: France Travail (Demandeurs d'emploi), Données pour la période T3 2025

Par rapport au 3ème trimestre 2024

INDRE-ET-LOIRE 

-17%

 

Offres d'emploi

INDRE-ET-LOIRE 

89 370

offres d'emploi diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T3 2025

Métiers les plus recherchés sur les 12 derniers mois

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Vous consultez le département INDRE-ET-LOIRE : les données associées aux salaires proposés dans les offres sont présentées au niveau de la région CENTRE-VAL DE LOIRE

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Sur le territoire principal : INDRE-ET-LOIRE  pour : Employé / Employée de rayon libre-service

Demandeurs d’emploi

1 480

Offres d’emploi

1 000

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Très faible

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal INDRE-ET-LOIRE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal INDRE-ET-LOIRE pour les Durabilité de l'emploi 50%
Pour le territoire principal INDRE-ET-LOIRE pour les Inadéquation géographique 100%
Pour le territoire principal INDRE-ET-LOIRE pour les Intensité d'embauche 75%
Pour le territoire principal INDRE-ET-LOIRE pour les Lien formation - métier 10%
Pour le territoire principal INDRE-ET-LOIRE pour les Manque de main d'oeuvre 10%
Pour le territoire principal INDRE-ET-LOIRE pour les Attractivité Salariale 50%
Salaire proposé dans les offres

Salaires issus des offres récoltées par France Travail au cours des douze derniers mois.

80% des offres proposent un salaire compris entre 1 767 € et 1 900 €

80%

1 767 €

1 900 €

Voir tous les métiers

Familles Professionnelles les plus retrouvées

Classification des FAP (Familles professionnelles) :

Il n'y a pas de données pour les paramètres recherchés

Métiers en tension

  1. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : INDRE-ET-LOIRE

    50

    340

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Manque de main d'oeuvre

    Lien formation - métier

    Intensité d'embauche

  2. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : INDRE-ET-LOIRE

    20

    160

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Manque de main d'oeuvre

    Lien formation - métier

    Intensité d'embauche

  3. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : INDRE-ET-LOIRE

    0

    0

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Manque de main d'oeuvre

    Lien formation - métier

    Intensité d'embauche

  4. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : INDRE-ET-LOIRE

    190

    1 960

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Lien formation - métier

    Manque de main d'oeuvre

    Inadéquation géographique

  5. Demandeurs  / Offres d'emploi

    Demandeurs d’emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

    Sur le territoire principal : INDRE-ET-LOIRE

    10

    50

    Difficulté de recrutement pour les entreprises

    Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

    Difficulté de recrutement Très élevée

    Origines principales des difficultés

    Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

    Lien formation - métier

    Manque de main d'oeuvre

    Inadéquation géographique

Voir 10 métiers en tension

Formations et accès à l'emploi

Les formations : 14 domaines de formation de la nomenclature Formacode.
Aller à la section Pour aller plus loin

Par rapport au 2ème trimestre 2024

INDRE-ET-LOIRE 

6,8%

 

Demandeurs d'emploi formés

INDRE-ET-LOIRE 

3 000

demandeurs d'emploi ont été formés au cours du dernier trimestre

Source: France Travail (Demandeurs d'emploi formés), Données pour la période T2 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2023

INDRE-ET-LOIRE 

1,0 pts

 

Accès à l'emploi après formation

INDRE-ET-LOIRE 

58%

des formés retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

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