Panorama du territoire BRETAGNE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

BRETAGNE

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Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2024

BRETAGNE 

0,3%

 

Embauches

BRETAGNE 

312 270

embauches trimestrielles dont 26% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA (Embauches (et recrutements)), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

BRETAGNE 

21%

 

Demandeurs d'emploi

371 170

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail (Demandeurs d'emploi), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

BRETAGNE 

-13%

 

Offres d'emploi

592 280

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T4 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

BRETAGNE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal BRETAGNE pour les Attractivité Salariale 25%

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
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Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 125200, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 118920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.019081693500299
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 126220, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 109950 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.347562868674325
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 130310, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 116220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.825502330200932
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 123250, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 121600 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.282509085163533
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 125410, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 115310 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.392757660167131
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 127980, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 107130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.44882923317948936
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 132040, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 115610 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.45430576400438083
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 125440, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 122870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4131100673881969
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 127580, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 115100 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.8142239946826189
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 130750, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 108520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.7693845434052147
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 134700, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 116650 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.4940440137290532
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 126460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 127620 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.3237082678909426
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 126240, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 130870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 5.946101862535025
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 133660, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 114350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.65277719730848
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 136890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 126470 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.778197732245872
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 130490, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 134160 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.160107052896725

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

BRETAGNE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 15% Offres d'emploi 14%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 11%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 6,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 13% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 38%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 24% Offres d'emploi 22%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 39%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 41%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 51% Offres d'emploi 48%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 10% Offres d'emploi 8,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 11% Offres d'emploi 2,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 81%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 17%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 41% Offres d'emploi 2,0%

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail