Panorama du territoire BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

Votre territoire (données en bleu)  et en première position par catégorie de donnée 

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

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Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.

Recrutements

Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.

Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Aller à la section évolution trimestrielle

Par rapport au 4ème trimestre 2024

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

6,2%

 

Embauches

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

206 030

embauches trimestrielles dont 28% de plus d'un mois

Source: Acoss & MSA (Embauches (et recrutements)), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

32%

 

Demandeurs d'emploi

324 260

inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC

Source: France Travail (Demandeurs d'emploi), Données pour la période T4 2025

Par rapport au 4ème trimestre 2024

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE 

-15%

 

Offres d'emploi

384 230

diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois

Source: France Travail (Offre d'emploi), Données pour la période T4 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprises

Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE Elevée

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Conditions de travail 25%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Durabilité de l'emploi 25%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Inadéquation géographique 25%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Intensité d'embauche 50%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Lien formation - métier 25%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Manque de main d'oeuvre 25%
Pour le territoire principal BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE pour les Attractivité Salariale 25%

Évolution trimestrielle du nombre de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) en fin de trimestre et des offres diffusées par les recruteurs sur francetravail.fr au cours du trimestre

Aller à la section Adéquation des profils
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.
Cliquez sur le graphique pour afficher les données.

Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 100460, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 101810 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -8.973493542144817
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 98610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 97680 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -9.246844514309492
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 102810, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 98910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -6.96001106960011
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 95890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 101870 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.364406374120687
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 95900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 98970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.658476294062392
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 96160, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 93970 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.138213867237251
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 100550, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 97210 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.9631171921475312
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 94850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 102340 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.28822815533980584
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 93820, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 101130 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.04105300969877354
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 95210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 97220 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.209698627255036
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 100100, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 100410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.3905744336569579
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 93330, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 109120 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.6674780668390894
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 91610, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 115910 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.4478071300333415
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 96210, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 102060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.034869822792704
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 100890, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 108110 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.234202782903596
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 94190, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 115060 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.3588540380340826

Adéquation des profils entre les demandeurs d’emploi et les offres diffusées par les recruteurs

Demandeurs d’emploi en fin de trimestre (Catégories A, B, C). Description détaillée dans le glossaire. Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Aller à la section Pour aller plus loin

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

Par niveau de diplôme

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 7,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 24%

Pour le niveau Bac plus 2 Demandeurs d'emploi 12% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau bac et plus3 / bac+4 Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 15%

Pour le niveau supérieur ou égal à Bac plus 5 Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 5,0%

Pour le niveau inférieur à CAP-BEP Demandeurs d'emploi 19% Offres d'emploi 7,0%

Pour le niveau CAP-BEP Demandeurs d'emploi 30% Offres d'emploi 31%

Pour le niveau Bac Demandeurs d'emploi 23% Offres d'emploi 24%

Pour le niveau Bac et plus2 et plus Demandeurs d'emploi 28%

Par niveau de qualification

Pour le niveau Ouvriers et Employés non qualifiés Demandeurs d'emploi 31% Offres d'emploi 37%

Pour le niveau Ouvriers et Employés qualifiés Demandeurs d'emploi 48% Offres d'emploi 50%

Pour le niveau Agents de maîtrise / Techniciens Demandeurs d'emploi 8,0% Offres d'emploi 9,0%

Pour le niveau Cadres Demandeurs d'emploi 7,0% Offres d'emploi 4,0%

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Pour le niveau Moins d'un an Demandeurs d'emploi 28% Offres d'emploi 78%

Pour le niveau Expérience de 1 à 4 ans Demandeurs d'emploi 26% Offres d'emploi 18%

Pour le niveau 4 ans et plus Demandeurs d'emploi 42% Offres d'emploi 4,0%

Pour aller plus loin

Sur Data Emploi

Sur les autres sites France Travail