Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
OCCITANIE Moyenne
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Faible
Votre territoire (données en bleu) et en première position par catégorie de donnée
Les offres d'emploi correspondent-elles aux demandeurs d'emploi disponibles ?
En termes de profils, de métiers, de compétences ? Comment évoluent les offres et les demandeurs d'emploi ? Et les embauches ?
Retrouvez ici toutes les données et indicateurs pour faire le rapprochement entre demandeurs et offres d'emploi de votre territoire.
Demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois (catégories A, B et C). Voir description dans le glossaire.
Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de France Travail.
Difficulté de recrutement – Indicateur construit par France Travail et la Dares. Description détaillée dans le glossaire.
Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.
Par rapport au 4ème trimestre 2024
4,1%
Embauches
561 560
embauches trimestrielles dont 28% de plus d'un mois
Par rapport au 4ème trimestre 2024
34%
Demandeurs d'emploi
913 100
inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
Par rapport au 4ème trimestre 2024
-13%
Offres d'emploi
794 680
diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprises en 2023
OCCITANIE Moyenne
Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.
Difficulté de recrutement Faible
Indicateurs complémentaires visant à qualifier l’origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d’informations, merci de vous rendre sur le glossaire.
Pour le trimestre 1 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 231110, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 324430 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.388390624479045
Pour le trimestre 2 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 238170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 295660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -7.501039645134461
Pour le trimestre 3 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 247730, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 303980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -5.548517427925769
Pour le trimestre 4 de 2022, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 231850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 319920 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -3.283085013146363
Pour le trimestre 1 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 237850, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 309350 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -1.5012420347769737
Pour le trimestre 2 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 249800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 278980 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.9459940430474121
Pour le trimestre 3 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 253480, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 296520 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.30994544235196025
Pour le trimestre 4 de 2023, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 237430, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 320410 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 1.1000960545154683
Pour le trimestre 1 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 240170, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 306420 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de -0.11147660818713451
Pour le trimestre 2 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 251900, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 281660 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 0.9039676235863686
Pour le trimestre 3 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 258540, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 302460 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2
Pour le trimestre 4 de 2024, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 237570, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 333830 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 2.430804531765381
Pour le trimestre 1 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 236800, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 347300 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 6.862547796337291
Pour le trimestre 2 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 257720, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 298270 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.203838368693305
Pour le trimestre 3 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 262090, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 326630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 4.9411764705882355
Pour le trimestre 4 de 2025, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie B et C est de 245400, le nombre de demandeurs d'emploi disponibles de catégorie A est de 348630 et l'évolution annuelle des catégories A + B + C est de 3.96044802240112
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